Coaching van praktijkhouders
Codoc coacht ervaren en jonge huisartsen in alle facetten van het praktijkhouderschap. De praktijkhouder kan worden gecoacht in de omgang met het personeel en wordt door codoc geholpen met het vormgeven van eenduidig personeelsbeleid. Codoc kan de praktijkhouder coachen in de samenwerking met andere collega’s en belangrijke stakeholders zoals de huisartsengroep, regionale huisartsorganisaties, ziekenhuis en zorgverzekeraar. Er wordt zo nodig ondersteuning gegeven in gezond beleid voor financiën, kwaliteit en goede infrastructuur: ICT, telefonie en praktijkpand.
Met codoc wordt een goede en gezonde praktijkorganisatie gerealiseerd waarin de praktijkhouder(s) en alle medewerkers met plezier werken.
Ervaren huisartsen
Ervaren huisartsen lopen gedurende hun loopbaan vaak tegen problemen aan binnen hun eigen praktijkorganisatie.
Het gevoerde personeelsbeleid blijkt niet meer passend te zijn of voldoet niet meer aan de eisen die de huidige tijd aan de praktijkhouder stelt. De praktijk heeft bijvoorbeeld steeds meer medewerkers gekregen. Dit vraagt meer sturing van de praktijkhouder. Andere huisartsen ervaren problemen in de samenwerking met collega’s. En weer andere huisartsen bemerken dat het leiding geven in de praktijk niet meer lukt zoals men gewend was.
Codoc helpt ervaren huisartsen grip te krijgen op de praktijkorganisatie, waardoor zij hun gestelde doelen bereiken en met meer plezier hun werk kunnen doen.
Jonge huisartsen
Codoc helpt jonge huisartsen in het zadel van het praktijkhouderschap. Indien gewenst zoekt codoc samen met de potentiële praktijkhouder naar een geschikte praktijk en zo nodig een passende collega. Codoc helpt bij de ontwikkeling van de eigen leiderschapsstijl en visie op het praktijkhouderschap. De praktijkhouder leert de gestelde doelen te realiseren.
De jonge huisarts landt in de eigen huisartsengroep en regio om met de huisartspraktijk zorg van goede kwaliteit te leveren.